Former des profils capables d’accompagner les grandes transformations économiques, technologiques et sociétales du Maroc et de l’Afrique est au cœur du projet porté par l’Université Mundiapolis. À travers son ancrage dans le monde professionnel, son ouverture internationale et son appartenance au réseau panafricain Honoris United Universities, l’université entend préparer des diplômés opérationnels, mobiles et capables d’évoluer dans des métiers en profonde mutation.
Cette ambition s’est traduite cette année par la célébration de la Promotion 2024-2025, qui réunit 838 diplômés au total, dont 696 issus de la formation initiale et 142 lauréats de la Formation Executive. Ces lauréats proviennent de plus de 40 filières couvrant l’ingénierie, la santé, le management, le droit et les sciences politiques.
Au-delà de la remise des diplômes, cette promotion démontre la volonté de l’Université Mundiapolis de former des compétences en phase avec les besoins du marché, notamment dans des domaines appelés à jouer un rôle déterminant dans les prochaines années : transformation digitale, intelligence artificielle, développement durable, santé, technologies émergentes et nouveaux métiers de l’entreprise.
Cette dynamique se reflète également dans l’évolution récente de l’offre académique de l’université. Mundiapolis a lancé de nouveaux programmes pensés pour répondre aux besoins de secteurs en croissance, parmi lesquels le Cycle Ingénieur en Génie Biomédical, la Licence en Biotechnologie, le Master en Sciences de la Santé et le Master en Droit Arabe. Ces formations viennent renforcer le positionnement de l’université sur des domaines à fort potentiel, tout en confirmant sa capacité à adapter ses cursus aux transformations du marché de l’emploi.
Le modèle de l’Université Mundiapolis repose sur une pédagogie orientée vers la pratique, les projets appliqués, les stages, l’accompagnement individualisé et le lien permanent avec les entreprises. Cette proximité avec le tissu économique permet aux étudiants de construire progressivement leur projet professionnel, de mieux comprendre les attentes des recruteurs et de développer des compétences techniques, managériales et comportementales adaptées aux réalités du terrain.
Cette approche s’appuie également sur une forte ouverture internationale. Avec 30 % d’étudiants internationaux au sein de ses effectifs et son appartenance à Honoris United Universities, premier réseau panafricain d’enseignement supérieur privé, l’Université Mundiapolis inscrit ses formations dans un environnement multiculturel. Cette dimension favorise la mobilité académique, les échanges et l’ouverture sur les réalités économiques du continent africain.
C’est dans le prolongement de ce modèle, à la croisée de l’ancrage professionnel, de l’ouverture internationale et de l’accompagnement des talents, que s’est tenue la cérémonie de remise des diplômes sur le campus de Casa Anfa. Elle a réuni les familles des lauréats, les équipes pédagogiques, les partenaires académiques et institutionnels de l’université, ainsi que plusieurs personnalités du monde économique, institutionnel et académique. Ont notamment pris part à cet événement Mme Leila Doukkali, Présidente de l’AFEM, M. Abderrahmane Benhayoun Sadafyine, Directeur Général Adjoint et membre du Directoire d’Al Barid Bank, représentant M. Al-Amine Nejjar, Président du Directoire d’Al Barid Bank, M. Houcine El Ouardi, ancien Ministre de la Santé, ainsi que M. Adil Bennani, Directeur Général d’Auto Nejma, invité d’honneur de la cérémonie consacrée au Pôle Executive Education.
« Face à la transformation rapide des métiers, notre responsabilité est de préparer des diplômés capables de comprendre les mutations en cours, de s’y adapter et d’y contribuer avec exigence, créativité et sens des responsabilités. À l’Université Mundiapolis, nous formons des talents appelés à construire leur avenir professionnel avec ambition, tout en prenant part au développement du Maroc et du continent africain », a déclaré M. Laaroussi Ahmed, Directeur Général de l’Université Mundiapolis.
L’employabilité demeure un axe central du projet académique de l’université. Le Centre de Carrière accompagne les étudiants tout au long de leur parcours, depuis l’orientation jusqu’à l’insertion professionnelle, en passant par la préparation aux entretiens, le développement des soft skills, la mise en relation avec les recruteurs et la construction d’un projet professionnel cohérent.
« L’entrée dans le monde du travail se prépare bien avant l’obtention du diplôme. Elle se construit à travers les expériences, les rencontres avec les professionnels, la connaissance des métiers et la capacité à valoriser ses compétences. Notre mission est d’aider chaque étudiant à transformer son parcours académique en trajectoire professionnelle claire, cohérente et ambitieuse », a souligné Mme Hanane El Jaffali, Directrice du Centre de Carrière de l’Université Mundiapolis.
La cérémonie de diplomation s’est achevée le 1er juillet avec la cérémonie dédiée à la Formation Executive, au cours de laquelle 142 lauréats ont été mis à l’honneur. Ce rendez-vous a souligné l’engagement de l’université Mundiapolis en faveur de la formation tout au long de la vie et du développement des compétences des professionnels.
Dans les prochaines années, l’Université Mundiapolis entend poursuivre le renforcement de son offre de formation, consolider ses partenariats académiques et professionnels au Maroc comme à l’international, et accompagner l’émergence de nouvelles compétences dans la santé, l’ingénierie, le management, le droit, les sciences politiques et les technologies émergentes.
À travers cette nouvelle promotion, l’Université Mundiapolis réaffirme son ambition : former des diplômés compétents, responsables, ouverts sur le monde et prêts à relever les défis économiques, technologiques et sociétaux de demain.
